Démarche du coaching professionnel
C’est un type d’accompagnement qui propose une approche opérationnelle s’appuyant sur des situations concrètes qui cible une recherche de résultats mesurables et la recherche de solutions sur des problématiques variées.
Il est aussi un moyen efficace pour révéler les talents des bénéficiaires et les accompagner dans l’actualisation de leur potentiel et optimiser la performance individuelle et professionnelle.
Il s’exerce dans un cadre et/ou une problématique professionnelle.
La démarche de coaching vise à conduire le bénéficiaire à l’autonomie.
La mission de coaching peut s’adresser à :
- Une personne
- Une équipe
- Un groupe de pair
Etapes d’une mission de coaching
La mission de coaching s’inscrit dans un cadre précis basé sur des étapes précises :
-
Clarification de la problématique et de la demande afin de définir l’ensemble des objectifs à atteindre.
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Réalisation d’un contrat établissant les axes sur lesquels le coach va travailler
avec la définition du résultat escompté ainsi que les étapes intermédiaires du parcours.
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Respect d’un code de déontologie.
Déroulement et modalités d’une séance de coaching
La séance de coaching s’inscrit dans une démarche de face à face présentiel ou à distance.
Les séances ont lieu uniquement sur rendez-vous dans nos locaux ou sur d’autres sites
( déplacements facturés en sus)
La durée de la séance peut varier en fonction des besoins.
Les tarifs varient en fonction du type d’accompagnement (particulier ou professionnel), de la demande ainsi que de la nature ou l’objet de la demande.
Le paiement s’effectue à la séance pour les clients individuels (chèques, virements) et selon les conditions du contrat de coaching.
Coaching individuel
Coaching de dirigeant
Coaching de manger